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2015江西樟树市引进电子商务人才5人公告(面向社

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-01-16
摘要:根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经樟树市人事调配工作领导小组同意,现面向社会公开招聘5名电子商务专业人

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经樟树市人事调配工作领导小组同意,现面向社会公开招聘5名电子商务专业人才。现将有关公开招聘事项公告如下:

  (一)具有全日制硕士研究生以上学历,电子商务专业,年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生),即可报名进入应试程序。

  (一)基本待遇:人才录用后,经试用期满后考核合格,办理上编手续,享受全额拨款事业单位干部的经济待遇,享受《樟树市引进人才暂行办法》(樟办发〔2011〕3号)规定的有关扶持政策。

  (二)生活补贴:除事业单位经济待遇外,按学历每人每月给予一定生活补贴,硕士补贴4000元,博士补贴5000元,由其编制所在单位发放,市财政据实列支,补贴暂定三年,中途不在企业工作则取消补贴。

  (三)住房:对“985”、“211”大学全日制硕士研究生(含)以上学历的电商专业人才,安排公租房一套,用于该人才在樟树工作期间免费居住,并可享受《樟树市引进人才住房专项工作方案》(樟府办发〔2014〕57号)规定的配售政策。

  (四)纳税奖励:对录用后工作时间超过1年(含),且计税年薪20万元(含)以上的电商人才,每年按其个人所得税地方留成部分全额给予奖励。

  (五)企业待遇:根据实际工作需要,市政府将录用者全部选派到相关企业工作3-5年。下派企业者在享受上述基本待遇和扶持政策的同时,在企业的经济待遇原则上不低于企业中层管理人员,具体标准由企业自行决定。

  考生报名材料:1本人身份证、国家承认的毕业证书、书等原件,并提交1套复印件。2属在编在岗人员报考的,须持本单位开具的盖有的行政公章的同意报考证明。3本人近期1寸免冠照片2张。④个人相关业绩材料。

  2.资格审查:由电商人才招聘工作领导小组具体负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不相符的,即取消其应聘资格。

  1.开考比例:报考人数与计划招聘人数的比例不低于5?1时方可开考。若达不到这一开考比例,则相应核减岗位招聘人数。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。

  3.因体检不合格或放弃等原因产生的缺额,经市招聘工作领导小组研究同意后,可按面试成绩从到低分依次递补一次。

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